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May 5, 2016 02:09 AM
SN
http://goo.gl/kz1Uvfソーシャルリスク ビジネスで失敗しない31のルールなぜSNSを使うのか?露出?競合つぶし?マイニング?社員の自覚が重要 -> SNSに接する、意識が低いままSNSを使うのは危険 誠実さ、議論は建設的に 批判は非推奨 立場を明らかに、但し免責文(所属団体ではなく個人の意見である旨) 著作権、肖像権、守秘義務尊重 SNS上の自社情報は社内共有ミスはバレる(内からも、外からも:情報流出、怠惰等)営業資料などは絶対流出させないBtoCでつながる重要な窓口になりうる直接的にPR、やらせ、連投よりもブランド価値向上でも、つまらない事の方が問題正式に抗議すれば停止になるものはやらない 政治、宗教、団体、嘘、ヤケ、社長不用意発言、競合の貶め等の投稿委託先ツイートは現場任せ、しかし監視炎上マーケ:問題発言←ツッコミ→いい感じで謝る(やらせ)期間限定→キャンペーン…
プロキシを使い違うIPで投稿、Q&Aサイト、2ch
アマゾンに出品→評価してから撤退
外に出してもいい情報をSNSに、仲間にフォロー強制
SNS→買う ではなく、SNS→良さ、話題etc→買う
各種チャネル→SNS→ターゲット
 SNSならでは利便の提供(各種情報、安売、好印象)
社会性の設定(性格よく好かれるetc)
印象操作が簡単
 逆自作自演 ← つっ込む => 悪印象
 逆自作自演←つっ込む←実は、、 => 好印象
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April 4, 2016 10:01 PM
Ant
ソーシャル物理学:「良いアイデアはいかに広がるか」の新しい科学http://goo.gl/HE1796”人間は他人から、単純な法則に則ったかたちで影響を受けている”、”ある新しい習慣を身につけるかどうかの確率は、その習慣を既に持っている人物との接触の量や、その人との社会的絆の強さから見積もれるのである”学問、市場、階級、政党など既存の分析アプローチからアイデアの交換の観察へ アイデア:習慣、信念、ロールモデル 自己申告型アンケートより無意識を含む実際の行動のパンくずの方が意味がある広範囲なネットワークにより優れた結果判断が可能に SNS導入(爆発的にさせる、関係性の強い招待がよい) 「●●しよう」というより「●●したよ」という投稿、さらに効果があるのは知人の顔写真 上司実名、部下無記名、最後上司がまとめる等はどうかアイデアの交換は適切なスピードであれば成果最大化できる 早すぎると駄目  バ…
若者にクールと思わせている偽善、イベント(つながりを仕事にする)
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April 4, 2016 08:30 AM
United States of O, USO
この世界は嘘で満ちているWrite once, done everythingMentally simple, play complexly
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