July 7, 2007 03:16 PM
The team that always wins
現場が強い組織とは、それはつまりお役所である。トップ意向が軽視され、セクショナリズムが横行し、責任所在があやふやである。 -スタンドプレイから生じるチームワーク-番頭リーダー-F1ビジョン、コンセプト、やるべき事（組織内の善悪の定義）、洗脳ほったらかし組織（たらい回し要員-社会の中和剤-で勝つ必要がない）流れ作業（システム化）、役割、成果。コンピュータや紙チャートを見ても定型化されている。これらにより現場ではディシジョンが不要になる。組織や設備も定型化をサポートするようデザインされている。ムックだが、コンセプトを元に編集されている。投げっぱなしのネットとは違う。ネットは閲覧者が編集を行っている。//好景気の作り方１）人が欲しがるものを生産する人が欲しがるものを生産できるか、価値を付け加えることができるか、この量が大きければ大きいほど優位に立てる。優位に立ったものが富をコントロールできる。高…
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July 7, 2007 11:26 PM
Jewi
どこまでが演出なのか？ここに辿りつく猿真似もいるな http://rerundata.hypermart.net/ura/hexagon/texts/textA2F3/a2f1000.html
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July 7, 2007 12:27 AM
Ressentiment
O Sick ルサンチマンのせいなので、Not Guilty 相手が悪いので、Not Guilty 何も考えず遊んでも、Not Guilty お前はお前でしかないので、Not Guilty http://kuroneko22.cool.ne.jp/Nietzsche.htm
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